A la hora de buscar talento las competencias socioemocionales son y serán las más demandadas por los empleadores al representar más del 50% de todas las habilidades solicitadas en las vacantes, además de ser clave para elevar salarios, de acuerdo con el estudio Aprendizaje permanente y competencias para el futuro, de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
EL ECONOMISTA