La dificultad para atraer y retener talento continúa entre los principales desafíos para las empresas mexicanas. De acuerdo a cifras del Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO), hasta 75% de las organizaciones reporta problemas para encontrar y conservar al personal adecuado, por lo que las estrategias de fidelización cobran mayor relevancia.
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La reforma para reducir la jornada laboral a 40 horas dejó en un limbo su implementación para los turnos nocturnos, hay al menos cinco escenarios posibles para quienes trabajan de noche en México. “Yo veo diferentes escenarios, diferentes posibilidades en el entendido que es un trabajo que se tiene que diseñar en los próximos meses o semanas”, menciona Carlos Ferran Martínez, socio director de Ferran Martínez Abogados.
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Las condiciones de los trabajadores apenas mejoraron en las últimas tres décadas en América Latina, que se enfrenta ahora a la incertidumbre de la inteligencia artificial, explica el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) en un informe divulgado este lunes. El ingreso real de los trabajadores creció apenas un 18% en los últimos treinta años, aproximadamente la mitad del ritmo de los países ricos, pertenecientes a la OCDE, explican los autores del informe “Hacer que los mercados laborales funcionen”.
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