Tímido atrévete, dice la canción ochentera de Flans, y sí, para hacer y obtener los beneficios laborales que da el networking atreverse el primer paso para las personas que se autoperciben como tímidas. “La persona tímida sabe que es muy talentoso, sabe que es bueno en su trabajo y que sí aporta valor. Ser tímido no significa no ser competente. Sólo tiene cierto temor de ir o compartir o no le gusta ir a eventos y convivir, eso no le quita valor y es tan valioso como alguien muy extrovertido”, destaca Itzel Cruz, coach de carrera y coach ejecutivo.
EL ECONOMISTA