La conversación empresarial sobre sostenibilidad ha cambiado de manera radical en los últimos años. Si hace una década el debate giraba en torno a si las empresas debían asumir responsabilidades frente al cambio climático, hoy la discusión se centra en cómo hacerlo de manera efectiva, medible y creíble. El más reciente informe Setting the Pace: Carbon Credits and Climate Leadership in the Fortune Global 500, elaborado por Climate Impact Partners, ofrece una radiografía clara de esta transformación y confirma que la acción climática se ha consolidado como un componente estratégico de la gestión corporativa.
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