¿Qué funciona mejor para mejorar el bienestar de las personas: ofrecer clases de meditación, gimnasios y membresías o respetar el horario laboral y proteger el tiempo personal? El debate podría parecer una cuestión de preferencias, pero los trabajadores en México tienen una respuesta mucho más clara. El estudio Tendencias del Entorno Laboral en México 2026 (TELM), elaborado por Kelly, muestra que el bienestar comienza mucho antes de llegar a una sala de yoga o a un programa corporativo.
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