En octubre se presentaron 22 iniciativas laborales en el Congreso de la Unión. Entre las propuestas destacaron proyectos relacionados con las condiciones en que se desarrolla el trabajo, desde los límites al monitoreo de las actividades de los empleados hasta la protección de sus tiempos de descanso y la prevención de la violencia laboral. La actual legislatura ya suma más de 570 propuestas laborales. En la agenda legislativa del mes pasado también destacaron proyectos enfocados en permisos remunerados.
EL ECONOMISTA