Los códigos de vestimenta para el trabajo no han pasado de moda sino que se han adaptado a las nuevas tendencias del mundo laboral sin olvidar su propósito: ser una guía sobre qué vestir y qué no y una herramienta para fortalecer la identidad de la empresa, de acuerdo con especialistas. “Está vigente todavía, forma todavía parte de las políticas que las empresas tienen, Recursos Humanos lo toma mucho en cuenta dentro de las políticas, aunque actualmente es de las que están más relajadas”, explica Erika Chafino, directora general de Código 111.
EL ECONOMISTA