A cuatro años del intento fallido de 2023 para reducir la jornada laboral, empleadores, trabajadores y autoridades están cerca de tener las bases legales para que se materialice este cambio, pero aún hay un tramo por recorrer en el viaje legislativo. Para lograr la reducción a 40 horas semanales se presentaron dos propuestas: una reforma constitucional y una reforma a Ley Federal del Trabajo (LFT).
EL ECONOMISTA
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