La salud mental de los trabajadores es un asunto de corresponsabilidad entre las empresas y los colaboradores mediante la gestión adecuada y oportuna de los riesgos psicosociales en el trabajo, de acuerdo con especialistas en gestión de talento y salud. “Tenemos cerca del 60% de colaboradores que se acerca a tocar la puerta por consulta de salud mental. Sí hay una responsabilidad que se extiende no nada más en tu trabajo, sino qué pasa con el colaborador que los mandaste desgastado a su casa.
EL ECONOMISTA