La reducción de la jornada laboral en México tendrá un impacto de entre el 20% y 30% de la nómina o personal de las empresas, según estimaciones de AON. Aunque los alcances dependerán del tipo de industria, las organizaciones deben comenzar con un mapeo de cómo están sus turnos actualmente, dijo Martha Hernández, directora de Consultoría en Capital Humano de la firma en México.
EL ECONOMISTA