Con el 16 de septiembre, ya pasaron cinco de los siete festivos oficiales previstos por la Ley Federal del Trabajo (LFT) para este año. Es decir, para el resto del 2026 sólo quedan disponibles dos días de descanso obligatorio. VSi bien la LFT establece nueve festivos oficiales, dos de esas fechas están ligadas al cambio en la titularidad del Poder Ejecutivo (1 de octubre de cada seis años) y al proceso electoral. Esto significa que no se disfrutan cada año. Por eso en el calendario de 2026 sólo hubo disponible siete días de descanso obligatorio.
EL ECONOMISTA