Para alcanzar un buen balance vida-trabajo y un mayor bienestar los trabajadores no exigen grandes inversiones o actividades de moda, lo que más desean es el respeto de los horarios laborales; es decir, que la jornada no invada el tiempo libre. De acuerdo con el estudio Tendencias del Entorno Laboral en México 2026 (TELM) de Kelly, el 64.3% de los trabajadores considera que el respeto de la jornada laboral es el factor que más influye en su bienestar. Es casi el doble del universo de personas (33.4%) que posiciona los programas de wellness como el elemento con mayor impacto, como gimnasios, clases de meditación o membresías para clubes.
EL ECONOMISTA