Trabajar por objetivos es un alternativa para enfrentar los retos de productividad que traerá la reducción de la jornada laboral a 40 horas, pero no es para todos y requiere pasos previos antes de aplicarse, de acuerdo con especialistas. “Va a ser muy importante preguntarnos si esto que estoy haciendo realmente aporta valor y da un resultado más allá de si es una actividad y está aislada o es algo que solamente consume consume tiempo, pero no aporta valor”, explica Melhina Magaña, fundadora de Daucon y especialista en alto rendimiento y cambio de comportamiento.
EL ECONOMISTA