Las mujeres con hijos encuentran empleo más rápido que aquellas sin hijos, pero suelen enfrentar salarios más bajos y puestos por debajo de su preparación profesional; de acuerdo con un estudio, las responsabilidades de cuidado, la maternidad y las interrupciones laborales profundizan la brecha salarial y dificultan la reinserción de las mujeres al mercado laboral.
EL ECONOMISTA